【政策】坏了!澳洲部分员工周日加班费降至周六水平!

【政策】坏了!澳洲部分员工周日加班费降至周六水平!




澳洲工作场所劳资关系框架未来可能进行修改,根据这些修改意见,雇员将能够调休公共假日,但也可以领全额加班费;以及牺牲调涨工资以换取更长的年假
生产力委员会周二发布了工作场所劳资关系报告草案,详细列出了针对工党制定的工作场所劳资关系法的一系列修改意见。

这些意见包括修改国家雇用标准,包括允许所有新劳资裁定协议下的雇员(modern award employees)与其雇主协商,调休某些公共假日。

报告还称,联邦、州级领地政府应该共同决定为期20天的年假能否延长,或者雇主与雇员协商,用延长年假代替调涨工资。

生产力委员会主席Peter Harris强调,这些修改意见全部只是修改漏洞,而不是改变长期以来对雇员的保护政策。

生产力委员会发现总的来说目前的体系运行良好,包括最低工资及awards应保持不变,因为公平工作委员会(Fair Work Commission)更新后的标准运行良好。

与此同时,对于周日加班的咖啡馆、娱乐业及零售业的员工,目前他们周日的加班费通常是基础工资的两倍,根据委员会修改意见,他们将来的加班费可能降至周六的水平

但是,这一新政将不包括其他领域的员工,比如护理人员等急救领域的员工。

因为公众之前认为一周工作七天是不必要的,所以周日工作会得到高额补偿,不过过去几十年,相关行业周末提供服务的需求越来越大,因为越来越多女性进入职场,到教堂的人越来越少,购物时间越来越长。

因此生产力委员会预测,周日将会有更多人工作,工作时间也将更长。

若降低周日的加班费,由于竞争激烈,消费者而非商家将从中获益,因为将有更多商家在周末开门营业,而且价格可能更低。

不过,为嘛调整加班费的政策只针对某几种特定行业呢?

针对这个问题,代表澳洲部分工资最低的餐饮、清洁及零售员工的工会United Voice表示,这种双重工资系统是经济上的“种族隔离”。


该工会称:“双重加班费系统意味着,几百万澳洲工人在自己国家被当做二等公民对待,这个政策实际上是说一些人的周末比其他人更重要,这是经济上的‘种族隔离’。”
而绿党则表示,加班费问题将成为下一次选举时的他们主战场,并称减少加班费将给年轻人带来重击,尤其是在目前房价高涨的环境之下,很多年轻人都依靠加班费来收支相抵。

不过,实际上呢,此前也有另一种声音:由于假日加班费过高,很多商家因为付不起工资而选择关门,这样不仅很多想趁假日赚点钱的员工赚不到钱,也给消费者带来不便。所以降低加班费是件好事,不仅可以带来更多工作机会,还能为消费者带来方便。

就业部长Eric Abetz则表示,希望所有利益相关方都出谋划策,表达自己的意见。

小编只想说,无论这道政策在宏观上会起到怎样的作用,对留学生们可是大大的不好,房租年年涨物价节节高可工资不升反降,这是要让生活水平直接下滑的节奏啊!

 

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